Standar Gaji di Indonesia

ad+1



Standar Gaji menjadi pertimbangan bagi seseorang yang telah lulus dari dunia pendidikan untuk melamar pekerjaan. Tidak sedikit orang bertanya-tanya berapa penghasilan yang akan diperoleh setelah lulus maupun baru saja keluar dari pekerjaan yang lama. Bagai membeli kucing dalam karung yang pastinya kita nggak tahu itu kucing beneran hidup atau udah jadi buntang, jadi tidak ada salahnya kalau sedia payung sebelum hujan, kalau kena hujan nggak bawa payung kan bisa basah, nah mungkin mengetahui informasi sedikit  sehingga kita bisa memperkirakan kejadian yang akan datang (future tense). Nah ini saya kasih tahu standar gaji di Indonesia, namun ada faktor yang bisa mempengaruhinya juga seperti jabatan, lokasi daerah dan level perusahaan (nasional atau multinasional), berikut perkiraan gaji pegawai sesuai tingkatan karir di perusahaan swasta.
1.      Fresh Graduates – gaji 2 – 3 juta per bulan
·      Ya harap dimaklumi bagi anda yang baru lulus S1, tapi ini sudah lumayan mengingat persaingan dengan sarjana-sarjana yang lagi ngantri di belakang anda. Maksudnya banyak koq para lulusan sarjana yang mau bekerja dengan gaji dibawah 2 juta perbulan.
2.      Asisten Manajer – Gaji 5 - 8 juta per bulan
·         Kita perlu mengingat ilmu tentang padi, makin berisi makin merunduk, nah jabatan asisten manajer bisa anda capai jika sudah bekerja 3 hingga 5 tahun. Namun lain halnya jika dalam kurun waktu ini jabatan anda tak naik maka silahkan pertimbangkan karir anda di perusahaan anda saat ini. Kecuali tiap tahunnya ada kenaikan gaji 20%.
3.      Manajer / Kepala Bagian -  gaji 10 – 15 juta per bulan
·         Nah setelah yang diatas, maka kenaikan selanjutnya adalah posisi manajer. Posisi ini setidaknya anda harus mempunyai pengalaman selama 7 samapi 10 tahun. Gaji ini tentunya dibarengi dengan tunjangan-tunjangan lain.
4.      General Manager (GM) – Gaji 20 – 30 juta per bulan
·         Nah yang ini anda butuh usaha lebih keras selain dari pengalaman anda juga harus betul-betul mengetahui seluruh kondisi perusahaan anda, dikenal dari sederet daftar usaha anda terhadap perusahaan  dan loyalitas anda. Gaji ini ditambah tunjangan plus bonus ++ dari gaji.
5.      Kepala Devisi / Eksekutif/ Direktur/ Direktur utama – gaji 50 – 100 juta per bulan

0 komentar:

luvne.com ayeey.com cicicookies.com mbepp.com kumpulanrumusnya.comnya.com tipscantiknya.com